2007 Vinsamlegast komdu með nýju ritstjórana

HTML

Einn af mínum Spár fyrir árið 2007 er nýr ritstjóri fyrir vefinn með „edit in place“ virkni. Ég elska hugmyndina um að breyta á sínum stað ... frekar en að skrá sig inn í algerlega aðskildri stjórnun, getur notandi einfaldlega byrjað að slá og byggt upp HTML þann hátt sem þeir vilja.

Hér eru nokkur yfirgripsmikil bloggfærslur á Edit in Place frá Joseph Scott. Ef þú ert ekki forritari og ert að velta fyrir þér hvað ég er að tala um, þá er hér dæmi um síðu. Joseph er svo góður að gera öll verk sín aðgengileg til niðurhals.

Ég hlakka til að einhver hanni alveg nýjan ritstjóra ólíkt látlaus Microsoft Word ritstjóri sem virðist vera að skjóta upp kollinum alls staðar á vefnum. Það lítur út eins og jafnvel Microsoft sé að bjarga þeim með Office 2007 með nýja 'Ribbon' tengi. Það er nógu slæmt í núverandi skrifstofu (getur einhver fengið byssukúlur til að virka ekki?), Nú verðum við að sjá það um allan vefinn? Jafnvel Google skjöl nota svipaðan ritstjóra (og byssukúlur virka ekki þar, heldur).

Við þurfum nýja hugmyndafræði til að breyta skjölum, kynningum, html, tölvupósti osfrv. Edit in Place gæti verið upphafið að þessari hugmyndafræði. Ég las frábæra tilvitnun í Mavericks í vinnunni: Af hverju vinna frumlegustu hugarfar í viðskiptum um helgina frá Arkidi Kuhlmann frá ING Direct:

Ef þú gerir hlutina eins og allir aðrir gera, af hverju heldurðu að þú muni gera eitthvað betra?

Fyrir flest fyrirtæki, vefsvæði, blogg osfrv og tölvupóstsamskipti þeirra er þegar skilgreindur stíll í sniði verka þeirra. Hugsaðu þér forritið þar sem vörumerkjastjóri fyrirtækisins getur einfaldlega límt stílblaðinu sínu í forritið og „breytt á sínum stað“ gerir restin ?! Væri það ekki draumur sem rættist?

Klipping væri í raun niður á texta og myndum ... fjöldi hnappa og matseðla gæti verið takmarkaður. Fyrir suma er það kannski bara einfaldur texti sem fólk fær að fara inn og ekkert annað!

Hver er tilbúinn að byggja það?

Hvað finnst þér?

Þessi síða notar Akismet til að draga úr ruslpósti. Lærðu hvernig ummæli þín eru unnin.