Ertu að vinna með góðgerðarsamtökum?

góðvild

Í dag gekk ég til liðs við góðgerðarnefnd fyrirtækisins míns, ExactIMPACT. Ég hef ekki alltaf tækifæri eða úrræði til að gefa til baka svo ég ákvað að ég ætti að vinna góðgerðarstarf á þeim stað sem ég eyði mestum tíma á! Þessi þakkargjörðarhátíð er ansi dapurleg fyrir góðgerðarfélög sem vaka yfir svo mörgum í samfélagi okkar sem geta ekki séð um sig sjálf. Það er ansi dapurleg yfirlýsing miðað við styrk efnahags okkar. Ein tölfræðin sem þarf að hafa í huga er að þegar fólk mælir atvinnuleysi er það í raun aðeins að telja fólkið sem notar atvinnuleysissjóði. Það eru miklu fleiri sem eru atvinnulausir og leita að störfum sem geta ekki fengið þau.

FyrirtækiðÍ hvaða efnahagslegu uppsveiflu sem er, þá eru það fyrirtæki sem þrífast virkilega. Ef þú hefur ekki haft tækifæri til að horfa á það, myndi ég mæla með því Fyrirtækið. Kvikmyndin dregur einhverja „vinstri“ strengi, en ég dáist að almennri forsendu myndarinnar ... það er að „fyrirtæki“ hafi enga aðra skyldu en að græða. Það er eina skyldan sem hlutabréf hefur gagnvart hluthafa.

Fyrir vikið láta mörg fyrirtæki frá sér þátttöku í góðgerðarsamtökum og öðrum góðgerðum. Það er virkilega óheppilegt. En mörg fyrirtæki gera það og maður heyrir ekki oft um þau. Scott Dorsey, forstjóri Nákvæmlega markmið, talaði í dag um Salesforce og hvað þeir eru drifkraftar góðgerðarmanna. Ég vissi það aldrei! Ég fann nýlega grein sem talar til hennar:

Benioff sá til þess að fyrirtækið tók upp líkan um að gefa 1% af eigin fé, 1% af hagnaði og 1% af tíma starfsmanna strax í upphafi. Birting Salesforce.com sumarið 2004 breytti því umsvifalaust því 1% ​​af eigin fé í 12 milljóna dala eignargrunn og gerði grunninn að verulegri stofnun á einni nóttu. En framlag starfsmanna er mikilvægasti þátturinn í fyrirkomulaginu að mati Benioffâs vegna þess að það tryggir að allt fyrirtækið taki þátt í góðgerðaráætluninni og hefur mikil áhrif á menningu fyrirtækisins.

Scott skorar á nefndina okkar að skipuleggja viðleitni okkar til að vera jafn mælanleg og Salesforce. Það er ansi æðisleg áskorun! Vinna svona er alveg ánægjuleg. Ég er ánægður með að vera hluti af nefndinni og hluti af fyrirtækinu. Ef þú telur að fyrirtæki ættu að gera meira, ættirðu kannski að spyrja söluaðila þína hvernig þeir skili sér til samfélagsins. Ef meiri þrýstingur væri á fyrirtæki að gera meira myndu þeir ekki ná þeim árangri sem þeir óska ​​án þess að vera örlátur. Ein af þeim samtökum sem við erum að leita að aðstoð er Wheeler Mission:

Wheeler Mission tölfræði, Indianapolis:

  • Það eru allt að 15,000 manns sem eru heimilislausir í borginni okkar á hverju ári
  • Samtals veitt gisting: 5,960
  • Heildarfjöldi framreiddra máltíða: 19,133
  • Heildarfjöldi dreifðra matarpoka: 434
  • 68 karlar voru á „Sérþarfir“ prógramminu okkar: það er meira en nokkru sinni fyrr á því prógrammi

Á svipuðum nótum Wheeler verkefnið hér í bænum þarf virkilega hjálp þína í ár. Ef þú getur skaltu sleppa mat: Kalkún, heimabakað makkarónur og ostur, fylling, grænar baunir, grænt salat, fersk trönuberjasósa, kvöldmatarúlpur, eplasafi, kökur og kökur. Þú getur líka gefið á netinu! Wheeler er einnig að leita að 100 sjálfboðaliðum til að hjálpa við Drumstick Dash, stærstu fjáröflun þeirra á árinu.

Hvað finnst þér?

Þessi síða notar Akismet til að draga úr ruslpósti. Lærðu hvernig ummæli þín eru unnin.