The Do's and Don'ts of Holiday Branding Samkvæmt 99designs

frí

Næturnar eru hljóðlátar, kringlurnar þorna og viðskiptavinir þínir opna veskið. Ef þú getur gert vörumerkið þitt að hluta af orlofstímabilinu á náttúrulegan og heillandi hátt muna þeir eftir þér langt fram á nýtt ár. Hér eru nokkur hjálpsöm hvað má og ekki má til að hjálpa þér að sigla yfir tímabilið.

Gerðu: viðhalda áreiðanleika þínum

Ef dæmigerður samfélagsmiðlastraumur þinn samanstendur af snarky brandara, mun kvak út ógeðfelld skilaboð full af gleði yfir hátíðina vekja athygli áhorfenda. Hafðu vörumerki þitt í huga þegar þú fylgist með fríinu. Renndu orðaleikjum í frídagskortin þín ef þú hefur venjulega samskipti við húmor. Og ef þú heldur uppi alvarlegum fyrirtækjatóni það sem eftir er ársins skaltu halda þig við einlægar tilfinningar eða G-metinn húmor í fríinu þínu.

Ekki: sleppa neinum

Þrátt fyrir það sem Hallmark myndi trúa, halda ekki allir jól. Samkvæmt Pew Research, 92 prósent Bandaríkjamanna fylgjast með fríinu. Haltu frímarkaðssetningunni þinni almennt, nema að vörumerkið þitt sé byggt á trú, til að höfða til 100 prósent áhorfenda. Auglýstu „hátíðarsölu“ frekar en „jólasölu“, sendu kort þar sem þú tilkynnir „Hamingjusamt allt“ og sendu skilaboð á rásum þínum á samfélagsmiðlinum þar sem þú fagnar hverju vetrarfríi þegar það kemur.

Gerðu: gefðu til baka

Góðgerðargjöf er gagnleg bæði fyrir karma þitt og niðurstöðu þína. Það er leið til að setja nafn þitt út í samfélagið þitt og láta starfsmönnum þínum líða vel með að vinna fyrir mannsæmandi fyrirtæki.

Ekki taka með neinar augljósar auglýsinga- eða söluvellir í fríinu þínu; það er klístrað og gegnsætt. En þú getur fundið leiðir til að tengja verkefni þitt óaðfinnanlega í góðgerðargjöf þinni. Til dæmis gæti grafíkfyrirtæki boðið því hönnunar- og prentforrit fyrir hátíðisviðburði sveitarfélaga eða efnt til ritgerðakeppni sem veitir ókeypis vefsíðuhönnunarþjónustu fyrir frumkvöðla í erfiðleikum.

Og láttu starfsmenn þína taka þátt! Biðjið um hugmyndir sínar um leiðir til að hjálpa samfélaginu á þessu hátíðartímabili. Þú gætir ættleitt þurfandi fjölskyldur á staðnum og útvegað þeim gjafir og mat eða gefið starfsmönnum frí í launaðan tíma til að eyða gjöfum fyrir staðbundin góðgerðarsamtök til að dreifa.

Ekki: fara fyrir borð

Orlofsslit er raunverulegt. Fullt af fólki finnur fyrir ofbeldi og þreytu þegar desember gengur fram. Ekki sprengja viðskiptavini þína með áminningum í tölvupósti eða biðja starfsmenn þína að gefast upp á hverjum laugardegi til að vinna að góðgerðarherferðum þínum. Og fyrir allt sem er heilagt, ekki láta starfsmenn þína vinna seint á aðfangadagskvöld eða gamlárskvöld ef þú getur hjálpað því. Hluti af velgengni fyrirtækis þíns veltur á því að halda góðu starfsfólki ánægðu.

Gerðu: sendu alvöru kort

Þar sem snigilpóstur gengur fyrir risaeðlurnar, þá geturðu sent raunveruleg kort þér tækifæri til að skera þig úr pakkanum og stunda smá markaðssetningu. Búðu til sprettigluggaspjald, láttu orðþraut fylgja með frískilaboð eða settu saman sætan klippimynd starfsmanna barna og gæludýra sem eru með fríhatta. Handverk a sérstök skilaboð um viðskiptavini þína og viðskipti, eða bjóða eitthvað sem áhorfendur þínir geta notað. Láttu fylgja afsláttarmiða sem er góður í janúar eða sérstakan ísskápssegul.

Ekki: haltu lame aðila

Ef þú rekur eins manns fyrirtæki getur hvert kvöld verið frískrifstofuveislan þín. En með stærri hópi getur kastað fríatburði hjálpað til við að styrkja móral hópsins - að því tilskildu að fólk vilji raunverulega mæta. Skipuleggðu óhefðbundna virkni, eins og leik með leysimerkjaleik eða keilu. Ef öllum í hópnum þínum finnst gott að fá drykkinn sinn skaltu fara í brugghús eða víngerð á staðnum. Vertu bara viss um að fólk sem vill ekki taka þátt í athöfninni getur samt mætt og haft gaman af.

Ef kostnaðarhámarkið þitt myndi aðeins gera ráð fyrir hlé á herbergi, skaltu íhuga að sleppa því alveg. Í staðinn skaltu hleypa starfsmönnum út nokkrum klukkustundum fyrr en venjulega og afhenda gjafakort veitingastaða. Þeir sem vilja geta farið saman að borða og aðrir geta notið frítímans.

Ennþá staðráðinn í að halda hefðbundna skrifstofuveislu? Skipuleggðu það á föstudagskvöldi nálægt byrjun desember. Vikanóttarveislur eru erfiðar fyrir upptekna foreldra að stjórna og starfsmenn geta haft aðrar áætlanir þegar líður að lok mánaðarins.

Gerðu: klæddu plássið þitt

Láttu skreytingar þínar koma fram af fullum krafti eins og þeir sem eru niðri í Whoville. Þú gætir verið hissa á því hve miklu meira ámóta, annars dapur skrifstofa mun líða með nokkrum þráðum af blikkljósum, sumum litríkar plöntur, viðarkerti og glitrandi snjókorn stráð um.

Veltirðu fyrir þér af hverju þú myndir nenna að skreyta ef viðskiptavinir koma venjulega ekki á skrifstofuna þína? Settu myndir af skreytingunum þínum á samfélagsmiðlarásirnar þínar til að sýna hátíðaranda þinn. Þú getur líka fengið áhorfendur til að koma til þín með því að skipuleggja mat, fatnað eða gjafadrif. Bjóddu upp á litla afsláttarmiða eða önnur fríðindi í skiptum fyrir framlag til framlags. Starfsfólk þitt getur séð um umbúðir og afhendingu framlaganna og þegar viðskiptavinir koma inn munu þeir heillast af skreytingum þínum og gætu skoðað þá þjónustu sem þú getur boðið í annað sinn.

Einn fyrirvari: Nema þú rekur hjónabandsþjónustu, þá hefur mistilteinn engan stað á skrifstofunni.

Hvað finnst þér?

Þessi síða notar Akismet til að draga úr ruslpósti. Lærðu hvernig ummæli þín eru unnin.