Hvernig við notum félagsleg verkfæri á vinnustaðnum

félagslegur verkfæri vinnustaður

Í rannsókn frá Microsoft á Notkun félagslegra tækja og skynjun í fyrirtækinu, það virðist sem þeir hafi uppgötvað enn meiri sannanir að konur séu miklu gáfaðri en karlar.

Karlar eru líklegri en konur til að segja þessar takmarkanir stafa af áhyggjum af öryggi, en konur eru líklegri til að kenna framleiðnistapi.

Úff. Það er svo óheppilegt að eftir allan þennan tíma höfum við ennþá sumt fólk á vinnustaðnum slökkva á getu fyrir starfsmenn til að vinna saman, rannsaka og bæta framleiðni sína. Að viðurkenna ekki þá staðreynd að í gegnum félagsleg netkerfi hefur þú aðgang að jafnöldrum, sérfræðingum, söluaðilum og sérfræðingum er ekkert smá skammarlegt nú til dags. Og nema þú hafir starfsmenn sem þurfa að skilja snjallsímana sína eftir í bílnum sínum, þá hafa þeir aðgang að samfélagsmiðlum. Ef þeir misnota það er svarið ekki að hindra aðgang allra ... svarið er að reka starfsmanninn.

Microsoft-Félagsleg-verkfæri-á-vinnustaðnum-Rannsókn-Rannsókn_0

http://www.microsoft.com/en-us/news/Press/2013/May13/05-27SocialToolsPR.aspx

Ein athugasemd

  1. 1

    Douglas, þetta var frábært! Ég var að leita að færslum með samfélagsmiðlum fyrir vikulega 4 HR bloggfærslurnar mínar (eftirlætis vikunnar) og mun örugglega fela þennan í sér. Takk fyrir að deila upplýsingum.

Hvað finnst þér?

Þessi síða notar Akismet til að draga úr ruslpósti. Lærðu hvernig ummæli þín eru unnin.