Fyrirtæki sem snúa sér að innri samfélagsnetum

Það er fjöldinn allur af upplýsingum um öll samfélagsnetin á vefnum, en hreyfing hefur verið í gangi til að koma einnig nokkrum af kostum félagslegra netkerfa inn á netið. Ég gerði nokkrar rannsóknir á efninu í hálfs dags samskiptavef sem ég ræddi við IABC í gær og voru niðurstöðurnar þess virði að skoða dýpra. Ég þurfti að grafa mig djúpt til að finna upplýsingar og skjámyndir, en þær eru nokkrar auðlindir þarna úti sem miða á innra netið.

Innra netið rauk mjög og dó hjá flestum fyrirtækjum fyrir Web 2.0 tækni. Það er óheppilegt, því mörg fyrirtæki borga hugmynd um að snúa aldrei aftur til hennar þegar hún mistakast. Upprunalegu innranetin voru ekkert nema frumbyggjandi vefsíðugerðarmanna sem hver deild þurfti að nota til að birta fréttir og upplýsingar, án auðlinda né sjálfvirkni. Microsoft hleypti af stokkunum Sharepoint en sú viðleitni sem þarf til að gera sjálfvirkt og viðhalda innihaldinu var enn yfir hæfileikastigi meðalstarfsmanns.

Með tilkomu Google Apps, Félagsnet, Wikis, Windows Sharepoint Services 3.0 og önnur samstarfs- og netverkfæri, það er kominn tími fyrir Innanetið að koma aftur.

Viðskiptamál fyrir innri félagsnet

  • Fylgstu með og keyrðu aðferðir fyrirtækja - tryggja að starfsmenn, teymi og verkefni séu í takt við framtíðarsýn fyrirtækisins.
  • Stéttveldi fletjufyrirtækja - veitir beina leið frá forstjóra til lægsta starfsmanns og öfugt. Þetta leiðir til bættra samskipta, gegnsæis, trausts og Valdefling starfsmanna.
  • Efla innra net - veita starfsmönnum leið til að finna aðra starfsmenn sem eiga sameiginlegra hagsmuna að gæta bæði innan og jafnvel utan fyrirtækisins - íþróttir, kirkjur, áhugamál o.s.frv. Að hafa sterka tengda starfskrafta leiðir til aukinnar ánægju starfsmanna og varðveislu.
  • Hugmynd - Hugmyndakynslóð - verkfæri til að búa til hugmyndir eru algeng á nokkrum innra netum fyrirtækisins. Digg-eins verkfæri til að kynna hugmyndir fyrir raunverulega peninga og önnur verðlaun eru algeng.
  • Fréttir og upplýsingar - deila fréttum með fyrirtækjum og starfsmönnum og fréttatilkynningum.
  • Resources - útvega bókasöfn, kennsluefni, markaðsefni, vörugögn, hjálp, aðferðir, markmið, fjárhagsáætlun o.s.frv.
  • Þekkingarmiðlun og samvinna - útvega wikis og sameiginleg forrit til að auka hraðann á kröfum verkefnisins, skjölum osfrv.
  • Verkefnastýrður starfsmaðure - veita starfsmönnum leið til að skipuleggja sig utan líkamlegs staðsetningar, færnistigs, deildar osfrv. Hæfileikinn til að leita og finna lykilstarfsmenn fjarlægir stjórnkeðjuna úr ferlinu og gerir sýndarhópum kleift að skipuleggja og framkvæma hratt.

Þegar farið var yfir netið voru nokkur „smekk“ á því hvernig fyrirtæki eru að dreifa netkerfum í gegnum innra netið - og einkenni fyrirtækjanna og verkfæri þeirra segja til um. Vinsamlegast hafðu með mér grein fyrir niðurstöðum mínum hér - þar sem ég hef ekki beinan aðgang að Google, Microsoft, Yahoo og IBM, er ég að vinna með greinar og skjámyndir sem geta verið vikur ... eða ára!

Google Moma

google innranetsleit
Moma Google er ekki einföld leitarvél, Moma leyfir einnig að verðtryggja og auðkenna mannauð sem og stafrænar eignir. Af sumum síðum sem ég hef lesið er Google með jafn glæsilegt vefkerfisskoðunarkerfi, kallað Mondrian.

Yahoo! Bakgarður

502243282 9d96a1f09e
Yahoo! Bakgarður virðist áberandi sýna verkefnayfirlýsingu sína auk þess að skipuleggja efni sem styður þá yfirlýsingu til að starfsmenn þeirra geti skoðað. Ég er svolítið hissa á því hversu fágað þetta lítur út - og miðað við áskoranir Yahoo við að hafa stefnu er ég ekki viss um hversu vel þessi aðferð skilar sér.

IBM býflugnabú

ibm býflugnabú

Í jafn stórri stofnun og IBM, með hundruð þúsunda starfsmanna, er líklega frábær hugmynd að setja upp síðu þar sem fólk getur fundið hvort annað! Beehive virðist vera mikil auðlind fyrir starfsmenn til að bera kennsl á og finna aðra starfsmenn.

Microsoft vefur

279272898 8cba23d892

Vefsíða Microsoft virðist virkilega einbeita sér að auðlindum fyrir starfsmenn sína í vörum sínum og þjónustu. Nú síðast hefur Microsoft hleypt af stokkunum Townsquare - félagslegt forrit fyrir tengslanet og samvinnu.
Bæjartorg

Þú þarft ekki að vera stórt fyrirtæki til að fella samvinnutæki inn í verkferla þína. Hjá fyrirtækinu mínu höfum við alfarið flutt til Google Apps og hafa jafnvel samþætt það með Salesforce.

7 Comments

  1. 1

    Hey Doug, handhæg færsla - í fyrirtækinu mínu höfum við einnig flutt til Google Apps. Það er frábær vel. Svo í sambandi við innra spjall og þess háttar er það frábært. Dagatalið og skjölin eru líka frábær í innri tilgangi. Ég tók þó eftir örlítilli bilun. Sem fjölmiðlafyrirtæki vinnum við að mörgum verkefnum og ég kemst að því að ég vil ekki að einhverjir starfsmenn mínir fái upplýsingar um öll verkefnin mín. Við skiptum yfir í Deskaway og ég finn að mér finnst ég alltaf vera í meiri stjórn. Að auki eru deilingaraðstaða innan hvers verkefnis svo ég geti deilt bloggum og skrám osfrv - haldið hlutunum í hólf í verkefnum - og greining er aukabónus. það sem vantar í appið er spjall en þá bætir Google Apps meira en það. DA er ekki eina verkfærið - theres Zoho og Wrike og Basecamp o.fl. - en mér finnst að Deskaway var mjög sanngjarnt - $ 10 - $ 25 - allt eftir þörfum þínum og það fékk líka SUPER tengi - hefur þú prófað slík verkfæri?

  2. 2
  3. 4

    Hey Doug,

    fín færsla. Þú misstir af einum sem hefur verið ræktaður lífrænt, smíðaður af tveimur starfsmönnum sem nota opinn upprunavettvang og þróun (drupal) og er frábært dæmi um andstæðingur-ofan-nálgun. Blueshirtnation.com, innra samfélagsnet Best Buy. Gary Koelling og Steve Bendt eru höfundarnir. Sumir hlekkir ....

    http://www.garykoelling.com/

    Greinar um Blueshirtnation

    Þeirra er einnig getið í bók Charlene Li, „Groundswell“.

    Skál,

    Joshua Kahn
    twitter.com/jokahn

Hvað finnst þér?

Þessi síða notar Akismet til að draga úr ruslpósti. Lærðu hvernig ummæli þín eru unnin.