Search Marketing

Ferli, heimildir og heimild

Leyfilegt starfsmannaskiltiÉg var að lesa tímaritið Web Design (snilldar tímarit!) Og í ofurheyrða hlutanum var:

Fyrirtæki forritara framleiðir kóða. Fyrirtæki stjórnenda framleiðir fundi. Tweeta frá Greg Knauss, forritari.

Það fékk mig til að hugsa um sprotafyrirtæki. Eins og gangsetning þróast held ég að það séu nokkrar tegundir starfsmanna sem koma um borð:

  1. Fyrst koma gerendur. Þeir fá hluti gert, óháð því.
  2. Svo koma leiðtogarnir. Þeir hjálpa til við að leiðbeina gerendum og hjálpa til við að ýta fyrirtækinu í rétta átt.
  3. Svo koma stjórnendur. Þeir innræta ferli, heimildir og heimild.

Skref 3 er truflandi skref. Markmið ferla, heimildir og heimild eru að tryggja gæði og öryggi. En þegar það truflar sköpunargáfu og frumkvæði vaxandi fyrirtækis mun það jarða það. Ég hef séð þetta við hvert gangsetning sem ég hef starfað við.

Að útvega litabók og litlit að lit. Listamaðurinn og að segja þeim að vera í línunum er örugg leið til að tryggja að þú fáir ekki ómetanlega listaverk.

Douglas Karr

Douglas Karr er CMO af OpenINSIGHTS og stofnandi Martech Zone. Douglas hefur hjálpað tugum farsælra MarTech sprotafyrirtækja, hefur aðstoðað við áreiðanleikakönnun yfir $5 milljarða í kaupum og fjárfestingum Martech og heldur áfram að aðstoða fyrirtæki við að innleiða og gera sjálfvirkan sölu- og markaðsáætlanir sínar. Douglas er alþjóðlega viðurkenndur stafrænn umbreytingu og MarTech sérfræðingur og ræðumaður. Douglas er einnig útgefinn höfundur Dummie's guide og bók um leiðtogaviðskipti.

tengdar greinar

Til baka efst á hnappinn
Loka

Auglýsingablokk greind

Martech Zone er fær um að útvega þér þetta efni að kostnaðarlausu vegna þess að við afla tekna af síðunni okkar með auglýsingatekjum, tengdatenglum og kostun. Okkur þætti vænt um ef þú myndir fjarlægja auglýsingablokkann þinn þegar þú skoðar síðuna okkar.