Slepptu ferilskránni og atvinnumessunni

lína fólk

Á sunnudaginn var ég að vinna að áætlunum annars gangsetningar og átti viðræður við alla félaga mína um gagnsæi og internetið. Það er ekkert öðruvísi. Sem leiðtogar atvinnulífsins þurfa þeir að vera fyrir framan hjörðina, þurfa að hafa vitneskju um nærveru sína, þurfa að hafa myndir þarna úti sem fólk getur séð. Þeir þurfa að stíga út fyrir sína náttúrulegu skel að vera innhverfir ef þeir vilja að við fáum fjármögnun og finnum auðlindir.

Ef þú ert atvinnulaus þarftu að gera það sama.

Fyrirtækið sem ég starfa hjá er að ráða. Þú munt ekki finna þá á vinnusýningu hjá stórum fyrirtækjum sem eru að gegna óendanlegum störfum í hólfabúum sínum. Þú munt ekki finna þá leita í ferilskrám heldur. Þú munt heldur ekki finna þá kaupa pláss á vefsíðu sem óskað er eftir hjálp, heldur.

Við finnum frábæra umsækjendur í gegnum samstarfsnet okkar (þ.m.t. staðsetningarfyrirtæki) og við rannsökum þá á Google til að sjá hvernig þeir myndu passa inn í félagslegt fjölmiðlafyrirtæki. Það er frábært fyrirtæki. Það er vaxandi fyrirtæki. Það er spennandi fyrirtæki.

Sérstaklega fyrir fagfólk í markaðssetningu, slepptu jakkafötunum og bindinu og færðu nafnið þitt þarna úti. Þrýstu á holdið á staðbundnum viðburðum, haltu úti bloggi, gefðu kost á þér til að kenna námskeið fyrir svæðisbundið fagfólk og hafðu samband við netið þitt og ráðfæra þig ókeypis fyrir þá. Ekki sitja í sófanum og bíða eftir að síminn hringi.

Ef ég væri atvinnulaus er ég satt að segja ekki viss um að ég vilji vinna fyrir fyrirtæki sem er enn að fylgja hjörðinni og leitar í leti eftir sömu frambjóðendum frá sömu vefsíðum og þeir notuðu fyrir áratug.

Þetta er þinn tími, þitt tækifæri, til að stíga fram fyrir pakkann og skapa þér nafn.

7 Comments

  1. 1
  2. 2
  3. 3

    Það er vinnuveitendamarkaður. Venjulega er ekki hægt að ráða efstu 10%, vegna þess að þeir eru nú þegar með vinnu og þarf að lokka í burtu. En í dag er einstaklega bjart, skapandi duglegt fólk sem hefur enga vinnu. Fyrirtæki (eins og vinnuveitanda Doug Compendium) eru snjöll að búast við að geta ráðið þá bestu af þeim bestu án þess að þurfa að grafa.

    Það er aldrei góð hugmynd að sækja um vinnu í gegnum útidyrnar og ef þú vilt frábæra vinnu er það líklega tímasóun í þessu hagkerfi. Nú til að sýna ástríðu þína og hæfni í atvinnuleitinni. Vinnuveitendur sem vert er að vinna fyrir munu viðurkenna viðleitni þína og umbuna þér með frábærri stöðu.

    @ránslátur

  4. 4
  5. 5

    Þetta er frábær grein, of margir flæða yfir atvinnustefnurnar og ekkert gengur. Ef fólk myndi halla sér aftur og gera sér grein fyrir hvert það ætti að fara til að fá ráðningu þá væri það betur sett.

  6. 6

    Ég hef verið að kynna nauðsyn þess að taka þátt í samfélagsmiðlum og byggja upp tengiliðagrunn þinn á LinkedIn og öðrum. Það virðist ekki vera einn staður sem fólk fer til að fá upplýsingar um frambjóðanda heldur 1. sætið.

    Hugsaðu bara ef þú værir þegar tengdur á markmarkaðnum þínum, hefðir skrifað athugasemdir á fyrirtækjabloggi og fylgst með þeim á Twitter. Hversu þægilegur myndir þú vera í því viðtali? Kannski mikilvægara, hversu þægilegur væri vinnuveitandinn?

    Ég er sammála Doug, fólk sem byrjaði fyrir 6 mánuðum síðan á samfélagsmiðlum er langt á undan þeim sem hafa ekki gert það.

  7. 7

    Gott að sjá að ég er ekki sá eini sem fær fullt af fólki í leit að vinnu á samfélagsmiðlum sem eru ekki einu sinni með prófíla! Það er verst að sumir hugsi ekki um að velja vinnuveitanda sinn skynsamlega – í staðinn vilja þeir bara fá vinnu – hvaða vinnu sem er.

Hvað finnst þér?

Þessi síða notar Akismet til að draga úr ruslpósti. Lærðu hvernig ummæli þín eru unnin.