Slepptu ferilskránni og atvinnumessunni

lína fólk

Á sunnudaginn var ég að vinna að áætlunum annars gangsetningar og átti viðræður við alla félaga mína um gagnsæi og internetið. Það er ekkert öðruvísi. Sem leiðtogar atvinnulífsins þurfa þeir að vera fyrir framan hjörðina, þurfa að hafa vitneskju um nærveru sína, þurfa að hafa myndir þarna úti sem fólk getur séð. Þeir þurfa að stíga út fyrir sína náttúrulegu skel að vera innhverfir ef þeir vilja að við fáum fjármögnun og finnum auðlindir.

Ef þú ert atvinnulaus þarftu að gera það sama.

Fyrirtækið sem ég starfa hjá er að ráða. Þú munt ekki finna þá á vinnusýningu hjá stórum fyrirtækjum sem eru að gegna óstöðugum stöðum í hólfabúum sínum. Þú munt ekki finna þá leita í ferilskrám heldur. Þú munt heldur ekki finna þá kaupa pláss á hjálparsóttu vefsíðu á netinu.

Við finnum frábæra umsækjendur í gegnum samstarfsnet okkar (þ.m.t. staðsetningarfyrirtæki) og við rannsökum þá á Google til að sjá hvernig þeir myndu passa inn í félagslegt fjölmiðlafyrirtæki. Það er frábært fyrirtæki. Það er vaxandi fyrirtæki. Það er spennandi fyrirtæki.

Sérstaklega fyrir fagfólk í markaðssetningu, slepptu jakkafötunum og bindinu og færðu nafnið þitt þarna úti. Þrýstu á holdið á staðbundnum uppákomum, haltu úti bloggsíðu, gefðu kost á þér til að kenna sumum tímum fyrir svæðisbundna fagaðila og hafðu samband við netkerfið þitt og ráðfæra þig ókeypis fyrir þá. Ekki sitja í sófanum og bíða eftir að síminn hringi.

Ef ég væri atvinnulaus er ég satt að segja ekki viss um að ég vilji vinna fyrir fyrirtæki sem er enn að fylgja hjörðinni og leitar í leti eftir sömu frambjóðendum frá sömu vefsíðum og þeir notuðu fyrir áratug.

Þetta er þinn tími, þitt tækifæri, til að stíga fram fyrir pakkann og skapa þér nafn.

7 Comments

  1. 1
  2. 2
  3. 3

    Það er atvinnurekandi markaður. Venjulega er ekki hægt að ráða 10% efstu, vegna þess að þeir hafa nú þegar störf og það verður að tálbeita þau. En í dag er til einstaklega bjart, skapandi vinnusamt fólk sem hefur ekki vinnu. Fyrirtæki (svo sem Compendium vinnuveitanda Doug) eru klár í að búast við að geta ráðið það besta af því besta án þess að þurfa að grafa.

    Að sækja um starf út um útidyrnar er aldrei frábær hugmynd og ef þú vilt frábært starf er það líklega sóun á tíma í þessu hagkerfi. Nú til að sýna ástríðu þína og hæfni í atvinnuleitinni. Atvinnurekendur sem vert er að vinna fyrir munu viðurkenna viðleitni þína og umbuna þér með frábæra stöðu.

    @robbyslaughter

  4. 4
  5. 5

    Þetta er frábær grein, of margir flæða yfir atvinnusýningarnar og ekkert næst. Ef fólk myndi halla sér aftur og átta sig á því hvert það ætti að fara til að fá ráðningu væri það betra.

  6. 6

    Ég hef verið að kynna þörfina fyrir að taka þátt í samfélagsmiðlum og byggja upp tengiliðagrunn þinn í LinkedIn og öðrum. Það virðist ekki vera einn staður sem fólk fer til að komast að um frambjóðanda heldur 1. sætið.

    Hugsaðu bara ef þú værir nú þegar tengdur á markaði þínu, hefðir tjáð þig um fyrirtækjablogg og fylgst með þeim á twitter. Hversu þægilegt væri þér í því viðtali? Kannski mikilvægara, hversu þægilegur vinnuveitandinn væri?

    Ég er sammála Doug, fólk sem byrjaði fyrir 6 mánuðum á samfélagsmiðlum er mílum á undan þeim sem ekki hafa gert það.

  7. 7

    Gott að sjá ég er ekki sá eini sem fær fullt af fólki í atvinnuleit á samfélagsmiðlum sem er ekki einu sinni með prófíl! Það er verst að sumir hugsa ekki um að velja vinnuveitanda sinn skynsamlega - heldur vilja þeir bara fá vinnu - hvaða vinnu sem er.

Hvað finnst þér?

Þessi síða notar Akismet til að draga úr ruslpósti. Lærðu hvernig ummæli þín eru unnin.