Stefnur samfélagsmiðla á vinnustaðnum

forsýning á stefnu samfélagsmiðla

Þetta er áhugavert upplýsingatækni um stefnu samfélagsmiðla fyrirtækja. Það er ansi áhugavert grafík en eins og í flestum samtölum um stefnumótun á samfélagsmiðlum beinist það aðeins að annað hvort vörn vörumerkja, kynningu á vörumerkinu eða frelsi starfsmanna. Vandamálið er að það er annað risastórt tækifæri þarna á milli sem Infographic snertir en fer ekki nógu ítarlega um ...

Framleiðni!

Hæfileikinn til að tengjast netinu með jafnöldrum, fagfólki, söluaðilum og viðskiptavinum veitir fyrirtækjum tækifæri til að afla upplýsinga á fljótlegan hátt. Frekar en að sitja í símanum eða reyna að lesa í gegnum skjöl og hjálparskrár, geta starfsmenn þínir komist á netið og haft samband við aðra notendur, söluaðila eða ráðgjafa til að fá þær upplýsingar sem þeir þurfa til að vinna verkið.

Eins er þetta hægt að nota til nýliðunar, samkeppnisrannsókna, kannana, samskipta við viðskiptavini ... það eru svo margir kostir við félagslega viðskiptin! Og með 70.7% fyrirtækja sem loka á samfélagsmiðlasíður, það er ótrúlegt tækifæri fyrir fyrirtæki þitt að stökkva þeim fram með því að nýta sér miðilinn.

Hinn þátturinn sem þarf að hafa í huga hér ... með snjallsímum í tveggja stafa vexti eru fyrirtæki að blekkja sjálfan sig með því að halda að þau séu að loka á samfélagsmiðla. Þetta minnir mig á góða daga internetsins þar sem aðeins nokkrir starfsmenn í helstu lykilstöðum höfðu aðgang að internetinu og við hin þurftum að vinna í rólegheitum Innranet. Við gáfum þetta bara upp og spiluðum Solitaire í staðinn.

Af hverju í ósköpunum myndirðu hindra starfsmenn þína í að tengjast öðru fagfólki? Ef starfsmenn þínir eru á Facebook og vera óframleiðandi, það er ekki Facebook eða öryggismál, það er frammistöðuvandamál ... rekaðu þá! Góðir leiðtogar fjarlægja vegatálma, ekki bæta þeim við.

Tilvitnun í Infographic:

Í dag eru fyrirtæki að innleiða stefnu á samfélagsmiðlum af öllum stærðum og gerðum - og það er engin furða hvers vegna: í hverjum mánuði heyrum við af annarri PR hörmung vegna eins tísts sem hefur farið úrskeiðis. Þetta hefur orðið til þess að mörg fyrirtæki hafa bannað notkun samfélagsmiðla algjörlega meðan starfsmenn eru í vinnu. En önnur fyrirtæki taka þveröfuga nálgun og telja að kynslóð sem alist er upp við tækni sé afkastameiri þegar hún fær að nota hana að eigin geðþótta.

samfélagsmiðill vinnustaður infographic

Hvað finnst þér?

Þessi síða notar Akismet til að draga úr ruslpósti. Lærðu hvernig ummæli þín eru unnin.