Showpad: Söluinnihald, þjálfun, kaupandi þátttaka og mælingar

Þegar fyrirtæki þitt rennur út söluteymi, muntu komast að því að leit að árangursríku efni verður nauðsyn á einni nóttu. Teymi í viðskiptaþróun leita að hvítbókum, tilviksrannsóknum, pakkagögnum, vöru- og þjónustuyfirliti ... og þeir vilja að þeir séu sérsniðnir eftir atvinnugreinum, þroska viðskiptavina og stærð viðskiptavinar. Hvað er söluhæfni? Sölufyrirtæki er það stefnumótandi ferli að útbúa sölusamtök með réttum tækjum, innihaldi og upplýsingum til að selja með góðum árangri. Það styrkir sölufulltrúa til

Grunnur Google: Lærðu ný viðskipti og stafræn markaðsfærni

Eigendur fyrirtækja og markaðsfólk er oft ofboðið þegar kemur að stafrænni markaðssetningu. Það er hugarfar sem ég hvet fólk til að tileinka sér þegar þeir hugsa um sölu og markaðssetningu á netinu: Það mun alltaf breytast - hver vettvangur er í gegnum mikla umbreytingu núna - gervigreind, vélanám, náttúruleg málvinnsla, sýndarveruleiki, blandaður veruleiki, stór gögn, blockchain, bots, internet hlutanna ... yeesh. Þó að þetta hljómi ógnvekjandi, hafðu í huga að það er allt til

Hvernig á að bæta árangur söluteymis þíns

Svo margir vinir mínir eru frábært sölufólk. Alveg heiðarlega, ég virti aldrei iðn þeirra að fullu fyrr en ég hóf mitt eigið fyrirtæki og tók stungu á það. Ég hafði mikla áhorfendur, traust sambönd við fyrirtæki sem virtu mig og mikla þjónustu sem þau þurftu. Ekkert af því skipti neinu máli annað þegar ég steig út um dyrnar til að setjast niður á sölufundi! Ég gerði ekkert til að undirbúa mig og fann fljótt

Þessi eini þáttur í sölu gæti verið að missa fyrirtækið þitt $ 4 milljónir árlega

Við hafa tilhneigingu til að tala um sölu um tekjur sem framleidd en ekki af tapi þegar það er ekki að fara vel. Sala er blóðsport hjá flestum fyrirtækjum og það virðist vera lítil þolinmæði nú á tímum fyrir fagfólk í sölumenn til að rísa upp, byggja upp sambönd og umbreyta viðskiptavinum. Sölustjóri hefur jafnvel þá öfundsverðu stöðu að þurfa að hvetja og knýja starfsfólk til að hitta og fara yfir markmið. Fáðu rangan stjórnanda inn og heilt